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首存送彩金网址大全开展2019年度教学系列中级及以上职称申报工作的通知
发布时间:2019-09-16

各单位、各部门:

根据省教育厅职称评审相关文件精神,结合充值一元赠送免费彩金实际,现组织2019年度中级及以上任职资格申报工作,具体要求如下:

一、任职资格申报条件

1.申报中级职称

按《送彩金200的网站大白菜医科大学临床医充值一元赠送免费彩金教师专业技术资格申报条件(试行)》申报相应的专业技术职务任职资格。

2.申报中级以上职称

按《送彩金200的网站大白菜省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)》申报相应的专业技术职务任职资格。

二、几个具体问题的规定

(一)首存送彩金网址大全教学评价

1.申报人的教学考核由教务处组织实施,统一使用《送彩金200的网站大白菜省高校教师教学工作年度评价成绩表》,对师德、教学质量考核实行一票否决。

2.各单位要根据充值一元赠送免费彩金教学管理部门制定的教学工作量测算标准、测算办法,进行具体教学工作量的审核,包括教师、实验人员教学工作量总量、年均工作量、以及所在系部年均工作量的具体核算,不得随意填写,教学工作量的审核工作由教务处负责。

(二)论文检索问题

所有提交给评审会的三类及以上论文(本科学报发表的三类论文除外)须提供具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明(省内具备资质的单位:中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、送彩金200的网站大白菜医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、送彩金200的网站大白菜省科技情报所)。申报人员自行开展检索工作,费用自理。

(三)EI论文收录问题

论文在2009年以前被EI收录的,仅认可有分类号和主题词的收录版;2009年以后被EI收录的论文,分为期刊论文(即检索系统判断为Document type: Journal article〈JA〉) 和会议论文(即检索系统判断为Document type: Conference article〈CA〉)。其中EI收录的会议论文在申报时暂视为一类论文,在评审时由专家对论文的实际水平进行鉴定,认定是否达到一类论文水平。

(四)代表作学术相似性检测问题

每位申报人员的代表作都必须提供学术相似性检测结果,作为评审时重要参考。经检测,文字复制比超过30%的,须由教学单位推荐评审组进行鉴定,书面提出是否推荐的意见及理由。

(五)代表作鉴定问题

申报教师系列高级专业技术职务,继续实行代表作送审制,鉴定结果作为专家评审时衡量学术水平的重要参考,鉴定结果有效期为两年。鉴定结果中出现“尚未达到”情况的,不予参评。

(六)评审答辩问题

破格申报高级专业技术职务的人员须参加答辩,答辩由学科评审组组织。答辩者通过PPT重点阐述本人破格申报的理由,并回答评审专家的问题,时间不超过15分钟。答辩的具体时间、地点充值一元赠送免费彩金将另行通知。答辩是破格申报高级专业技术职务的必要环节,未按规定参加答辩者,视为自动放弃参评资格。

(七)任职时间计算时限和业绩成果起止时限问题

申报人任现职时间计算到2019年12月31日;业绩成果起止时间:原则上为受聘担任现职之日起至2019年8月31日期间所取得的业绩成果。

(七).职称外语和职称计算机合格证书问题

根据皖教秘人【2017】40号文件精神,本年度职称外语和职称计算机应用能力考试不作为必备申报条件。

三、申报程序

1.个人申报

教师按照资格申报条件及学校职称评审推荐工作的相关要求,自行申报。

2.相关职能部门审查

充值一元赠送免费彩金教务处、科研处等部门负责审查申报人在教育教学、人才培养、充值一元赠送免费彩金、社会服务等方面成果。

3.教学单位审核与推荐

教学单位成立评审推荐组,对申报人的申报资格及提交的原始材料进行审核和评定,提出是否推荐的意见,并将申报人业绩情况及推荐结果在本单位进行公示,公示期不少于5个工作日。

4.职称评审办公室审核

充值一元赠送免费彩金职称评审办公室组织对申请人员的申报材料进行审核,确定符合申报条件的对象。

四、时间安排

1.9月16日-23日:各单位完成申报人考核、评议、公示与推荐工作。教务处、科研处分别进行科研业绩、教学任务审核和SCI 、MEDLINE、CSCD及其扩展版数据库收录论文的检索和四类论文的验证。

2.9月24日-25日前:各单位将推荐结果即《2019年高教系列申报人及申报任职资格情况一览表》及电子表格各一份与申报人员的材料一并报送校人事处,逾期不再受理。

五、工作要求

1.强化政策导向

专教师专业技术职务评审工作关系广大教师切身利益,关系教师队伍建设和人才培养,影响面大,关注度高,各教学单位务必高度重视,切实加强领导,精心组织,有序实施。要认真学习、准确把握教师专业技术职务资格条件和有关政策,严格规范校内评审推荐程序,以师德、能力、业绩、贡献为导向,优先推荐师德高尚,业绩突出、贡献较大的教学科研一线业务骨干。

2.强化材料审核

各教学单位要严格审核、查验申报者提交的申报材料,确保材料真实可信。各单位要指定专人负责申报材料的审核、查验,并对审查后的申报材料真实性负责。凡对申报材料审查不严的单位,一经发现,将给予通报批评,并视情节追究相关人员的责任。凡申报人员弄虚作假,视违反《高等学校教师职业道德规范》,实行“一票否决”,一律取消参评资格,已取得专业技术资格的予以撤销。自查实之日起,3年内不得申报职称,并追究有关责任人的责任。

3.规范材料装订

申报人需填写《高等学校教师职务任职资格评审表》(附件1,电子版填写后自行A3纸双面打印,中缝订钉装订)一式两份;其它所有申报材料按照附件8统一要求的顺序(见附件)装订成册(封面统一制作成白色)。学科及学科代码按照《高教系列任职资格申报学科及代码》(附件6)填写

4.申报人的人事档案需在充值一元赠送免费彩金名下统一托管(合肥经开区人力资源中心)。

六、评审费用

根据省物价局核准,申报高级职务者缴纳评审费300元,申报中级职务者缴纳评审费160元。请交至充值一元赠送免费彩金人事处指定账号(支付宝账号:18356087335,备注:姓名+2019年职称评审)。

请各单位严格按照申报条件组织申报,并指定专人负责申报材料的审核、报送工作。其他未尽事宜请联系人事处刘毓婷老师(南403办公室),电话:0551-62532877;QQ:847387105。

附件:送彩金200的网站大白菜省教育厅职称申报文件及充值一元赠送免费彩金制度文件.zip  

          2019职称申报附件.zip

特此通知


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人事处

2019年9月16日